近年来，天长市地税局坚持“惩前毖后、治病救人”原则，采取“望闻问切”诊疗法，加强对受处分党员干部的教育管理，避免了对受处分党员干部一处了之，取得了明显成效。

“望”字解心结。该局要求受处分党员干部在处分期内定期向纪检监察和人教部门汇报思想、工作、学习与生活情况，避免产生“自暴自弃”和“丢了脸面”的阴暗心态，通过开展思想政治工作真正让他们认识到自身的错误，明了“严管就是厚爱”的深刻内涵。“闻”字观其态。纪检监察部门不定期走访受处分党员干部所在单位和服务对象，了解他们的工作状况和廉洁情况，年终组织相关人员对受处分党员干部专项测评，在确认他们端正思想认识、改正错误后，予以量才使用，激发其工作活力。“问”字善提醒。坚持集中教育与个别谈心相结合、批评与自我批评相结合、肯定成绩与查找不足相结合的方式，定期开展廉政谈话、谈心活动，帮助受处分党员干部知错改错，同时帮助他们解决工作、生活中的困难和问题，让其感受到组织的关心和温暖。“切”字开良方。针对走访和测评中发现和暴露的问题，该局还建立了“一帮一”的分级教育监管制度，在市局纪检监察部门因人施策定期约谈教育基础上，责成受处分党员干部所在部门的纪检监察员加强对他们的日常帮教和监管，让受处分党员干部“不掉队”、“紧跟上”。